Diversität
Gleichberechtigte Teilhabe für Chemnitz 2025
Soziale Gleichberechtigung und Anerkennung der menschlichen Vielfalt sind Grundvoraussetzungen in der Arbeit der Chemnitz 2025 gGmbH. Ziel ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe am Kulturhauptstadtprogramm zu ermöglichen. Denn modernes Kulturmanagement bedeutet, Zugänge zu schaffen und die Vielfalt in Kunst und Kultur zu fördern.
Vielfalt und Offenheit
Chemnitz 2025 bekennt sich zu Vielfalt und Offenheit. Für ein buntes, freundliches und tolerantes Miteinander. Diese Werte haben wir auch in unserem Leitbild verankert. Sie gestalten die interne Zusammenarbeit und die Kooperationen mit unseren Projektpartner:innen.
Barrierefreiheit
In Workshops ist ein Leitfaden entstanden, der Interessierte und Projektpartner:innen dabei unterstützt, Veranstaltungen inklusiv umzusetzen. Bereits mit wenig Aufwand und Kommunikation können wichtige Schritte unternommen werden, um allen Menschen die Teilhabe an Veranstaltungen und Kulturleben im Kulturhauptstadtjahr und darüber hinaus zu ermöglichen. Die Checkliste ist mit Menschen mit Behinderungen und der Zuarbeit und Mithilfe durch Mitarbeiter:innen des Arbeiter-Samariter-Bunds (ASB) und der Servicestelle für Inklusion und Kultur aus Dresden erarbeitet worden.
Informationen zur Europäischen Kulturhauptstadt Chemnitz 2025 und den Projekten in Leichter Sprache finden Sie hier. In unserem Veranstaltungskalender können Sie unter “Filter auswählen” nach barrierefreien Veranstaltungen suchen.
